14.Beberapa perusahaan di Indonesia menyukai tenaga kerja asing karena cara kerjanya rapi dan cekatan. Kondisi ini merupakan fakta yang harus diterima tenaga kerja Indonesia.Solusi untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah…… A. Meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan B. Melakukan migrasi untuk tenaga kerja di luar negeri C. Menganti sistem padat karya menjadi sistem berbasis mesin D. Mempelonggar prosedur izin tenaga kerja E. Menambah jam kerja bagi tenaga kerja Indonesia

Jawaban yang benar adalah A. meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan. Kompetensi adalah seperangkat keterampilan atau kemampuan khusus yang diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan secara efektif. Kompetensi kerja atau kompetensi karyawan dapat memberikan gambaran yang jelas tentang apa yang diharapkan dari karyawan dalam kaitannya dengan kinerja di tempat kerja. Beberapa perusahaan di Indonesia menyukai tenaga kerja asing karena cara kerjanya rapi dan cekatan. Kondisi ini merupakan fakta yang harus diterima tenaga kerja Indonesia. Persaingan dunia kerja tidak hanya antar tenaga kerja Indonesia, persaingan juga terjadi antara tenaga kerja Indonesia dan tenaga kerja asing. Solusi yang dapat diambil tenaga kerja Indonesia dalam menghadapi fakta tersebut peningkatan kompetensi tenaga kerja indonesia melalui pelatihan yang kemudian diharapkan dapat bersaing dengan tenaga kerja asing. Dengan demikian, solusi yang dilakukan untuk mengatasi permasalahan tesebut adalah meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan.