individu atau kelompok ini memandang bahwa pendapat atau idenya paling benar bsehingga memenangkan konflik dengam cara mengusai lawan adalah jalan u tuk mencapai tujuan . hal ini merupakan contoh cara menangani kilonflik dengan cara

Pendekatan yang digunakan individu atau kelompok yang memandang bahwa pendapat atau idenya paling benar, sehingga memenangkan konflik dengan cara menguasai lawan, adalah contoh dari cara menangani konflik dengan cara koersi (coercion). Koersi adalah suatu tindakan atau metode yang digunakan untuk menangani konflik di mana salah satu pihak berusaha untuk memaksakan kehendaknya kepada pihak lain, seringkali melalui penggunaan kekuatan atau tekanan. Dalam situasi ini, individu atau kelompok yang menggunakan koersi percaya bahwa dengan mendominasi lawan dan mengendalikan situasi, mereka dapat mencapai tujuan mereka. Pendekatan ini biasanya melibatkan: Penggunaan Kekuasaan: Menggunakan otoritas atau posisi kekuasaan untuk memaksa pihak lain menerima pendapat atau keputusan yang dibuat. Tekanan Psikologis: Menggunakan intimidasi, ancaman, atau tekanan psikologis untuk mempengaruhi pihak lain agar tunduk. Pemaksaan Fisik: Dalam beberapa kasus ekstrem, mungkin melibatkan penggunaan kekerasan fisik atau ancaman kekerasan untuk mencapai tujuan.