Lee Z
02 November 2022 05:57
Lee Z
02 November 2022 05:57
Pertanyaan
Maksud dan tujuan diterapkannya manajemen kepegawaian adalah
4
1
T. TeachingAssistant.Tiara
24 November 2022 05:35
<p>Jawaban: mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan sebuah organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.</p><p> </p><p>Manajemen kepegawaian adalah proses pengelolaan pegawai mulai rekruitmen sampai dengan pegawai tersebut keluar dari perusahaan dengan maksud agar pegawai memberikan kontribusi yang besar kepada lembaga dalam mencapai tujuan individu, lembaga, masyarakatan. Tujuan manajemen kepegawaian adalah mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan sebuah organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.</p><p> </p><p>Jadi, jawaban yang tepat adalah mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan sebuah organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.</p>
Jawaban: mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan sebuah organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Manajemen kepegawaian adalah proses pengelolaan pegawai mulai rekruitmen sampai dengan pegawai tersebut keluar dari perusahaan dengan maksud agar pegawai memberikan kontribusi yang besar kepada lembaga dalam mencapai tujuan individu, lembaga, masyarakatan. Tujuan manajemen kepegawaian adalah mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan sebuah organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Jadi, jawaban yang tepat adalah mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan sebuah organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
· 0.0 (0)
Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?
Tanya ke AiRIS
Yuk, cobain chat dan belajar bareng AiRIS, teman pintarmu!
LATIHAN SOAL GRATIS!
Drill Soal
Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian
Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!
