Metode yang paling banyak dipakai karena pada umumnya pimpinan cenderung menekan terjadinya antagonisme atau pertentangan yang ditimbulkan oleh konflik, yaitu metode….

Jawaban dari pertanyaan di atas adalah penekanan konflik. Yuk simak penjelasannya! Konflik merupakan suatu proses sosial antara dua orang atau suatu kelompok di mana salah satu pihak ingin menyingkirkan pihak lawan dengan membuatnya tidak berdaya atau bahkan menentang dan menghancurkannya. Pengurangan atau penekanan konflik merupakan metode yang paling banyak di pakai karena pada umumnya pimpinan cenderung menekan terjadinya antagonisme atau pertentangan yang ditimbulkan oleh konflik. Penerapan metode ini lebih mengarah pada pengelolaan tingkat konflik melalui pendinginan suasana, tetapi tidak menangani masalah yang semula menimbulkan konflik. Metode yang digunakan untuk mengurangi konflik adalah sebagai berikut. 1. Mengganti tujuan yang menimbulkan persaingan dengan tujuan yang lebih bisa diterima kedua belah pihak. 2. Mempersatukan semua kelompok yang bertentangan untuk menghadapi ancaman atau musuh yang sama. Jadi, metode yang digunakan adalah metode pengurangan atau penekanan konflik.