Pada umumnya karyawan baru akan mengikuti cara kerja karyawan senior yang telah berhasil meniti karier di suatu perusahaan. Dalam interaksi tersebut, karyawan baru dipengaruhi oleh faktor ....

Halo Milea, jawaban bagi pertanyaan tersebut adalah identifikasi. Yuk, simak penjelasan berikut! Interaksi sosial merupakan hubungan timbal balik antara individu dengan individu, indvidu dengan kelompok, atau kelompok dengan kelompok. Salah satu faktor yang mendasari terbentuknya interaksi sosial adalah identifikasi. Identifikasi adalah kecenderungan-kecenderungan atau keinginan-keinginan dalam diri seseorang untuk menjadi identik (sama) dengan orang lain. Orang yang melakukan identifikasi akan menganggap tokoh pujaannya memiliki kedudukan dan kemampuan yang lebih tinggi sehingga dapat dijadikan sebagai panutan. Oleh karena itu, interaksi karyawan baru terhadap karyawan senior dipengaruhi oleh faktor identifikasi. Secara tidak langsung karyawan baru menjadikan karyawan senior sebagai panutan mereka. Karena, karyawan baru mengikuti cara kerja karyawan senior yang telah berhasil meniti karier di suatu perusahaan. Terima kasih sudah bertanya dan menggunakan Roboguru, semoga membantu ya :)